3 dicas para contratar um bom colaborador

Vou contratar alguém. E agora?

Neste webstories quero te dar algumas dicas sobre como evitar problemas com seus colaboradores...

1) Seleção do candidato ideal

É comum vermos empreendedores contratando às pressas. Na pressa esquecemos de um detalhe importantíssimo: Estamos contratando UMA PESSOA, e não o que ela sabe fazer, especificamente. Quer se dar bem com o novo colaborador? Saiba que vai levar um tempo para você encontrar a pessoa ideal.

2) Esperar pela pessoa perfeita

Este erro é crasso, mas muita gente comete. Talvez seja algo que tenhamos arraigado em nossa cultura. Não existe pessoa perfeita! Dificilmente haverá uma pessoa que atenda a todos os requisitos. É exatamente por isto que é difícil contratar um novo colaborador.

3) Sua idoneidade é um espelho (e um ímã):

É bem provável que se você não vive aquilo que exige de um colaborador (honestidade, dedicação, trabalho duro), ele ou ela também não fará o que você espera. Esta é a parte do artigo que eu sei que dá vontade de comentar me xingando

Até quando vai ter dores de cabeça com a parte burocrática da sua empresa? Evite esses transtornos e foque apenas em vender mais, para entender melhor entre em contato conosco clicando aqui.